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个体工商户涉税费
个体户要增值税的,如果连续四个季度销售额超过500万,登记为一般纳税人,销售货物一般税率13%,销售服务税率有9%,6%等。缴纳了增值税就需要缴纳城建税,教育附加等附加税。然后需要按5-35%五级超额累计税率计算经营所得个税,员工发工资需要代扣个税。另外根据具体情况还可能涉及印花税,房产税,土地使用税,车船税等
《个体工商户个人所得税计税办法》(国家税务总局令第35号)第二十七条有“个体工商户向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别在工资薪金总额的2%、14%、2.5%的标准内据实扣除,根据这个规定可以看到,个体户应该缴纳工会经费的。
残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。这里不包含个体户,所以个体户不缴纳残保金。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。