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原复星集团全球合伙人谈资本变局下的企业战略与投资逻辑

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特邀原复星集团全球合伙人张学庆先生,谈谈资本变局下的企业战略与投资逻辑。

本笔记制作于2026年3月1578人阅读

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原复星集团全球合伙人谈资本变局下的企业战略与投资逻辑


本期铂略《连线CFO》栏目,特邀原复星集团全球合伙人张学庆先生,谈谈资本变局下的企业战略与投资逻辑。


【嘉宾介绍】


张先生

原复星集团全球合伙人

张学庆先生是企业战略、并购投资与经营管理领域的实战派专家,深耕消费、零售、大健康三大赛道超过35年。 曾任复星集团全球合伙人、健康控股总裁,并担任健康消费产业集团董事长、健康险和健康管理集团执行总裁,同时兼任复星医药董事。在复星期间,他深度参与并主导了多起产业投资与并购整合。 曾担任三元食品副董事长兼总经理,并出任法国、英国等跨国企业的董事会主席,积累了丰富的跨境并购与投后管理经验。职业生涯早期,他先后任职于光明乳业、农工商超市以及中信证券等大型企业。 35年来,他始终深耕产业投资与企业经营管理,其中超过15年专注于境内外投资、并购及投后整合,是一位从财务出发、逐步走向战略与投资一线的跨界领军者。


多元经历对企业运营与资本运作的影响

张学庆先生坦言自身从业经历具备独特性,恰逢改革开放的时代发展机遇,自毕业起便紧跟行业发展浪潮,他说我有幸跟着很多非常著名企业家学生意学本领,光明乳业的王佳芬、永新彩管的周家春、农工商超市的杨德新、友谊集团的王宗南、星集团的郭广昌跟随行业前辈深耕历练,不仅助力夯实专业技能,更拓宽行业视野、提升全局格局,实现综合能力的全方位精进。光明乳业王佳芬曾提出做经营管理,关注人比关注事更重要要学会“看大画面”20多年前,郭广昌聊企业发展速度曾说企业的发展速度就像骑自行车一样,太快了肯定不安全,但太慢了也不安全十几年前,他又提出:要做对的事、要做难的事、要做需要时间积累的事 这些话听着简单,但要真正悟透用好做到不容易,却让张先生在从业过程中受益匪浅


多元从业履历,让他能从不同角度看企业问题。大多数经营者不懂投资,大多数投资人不懂产业、也不懂实际经营,既懂经营又懂投资,恰恰是做产业投资、尤其是并购最重要的法宝。


以企业并购为例,看待同一家公司的问题,经营者和投资人想法完全不。经营者往往容不下问题存在,投资人却觉得,没有问题就没有提升空间,如果投资以后能改变这些问题,那么将来估值会大大提升。这些现存问题,还能当成估值谈判里的调整项。


张先生的经历可以让既能站在投资人角度判断项目,也能站在企业家角度考虑经营,看投资会更全面、客观,与管理层尤其是创始人的交流会更顺畅,把控项目投资的优势会更足


谈并购合作,一定要懂得换位思考,就算坐在谈判桌两边,也要站在对方立场想问题。因为自己有创业、经营企业的亲身经历,和管理层沟通时达成共识、聊出共同话题。毕竟并购不是做完交易团队就离场,更多时候,是像结伴同行一样,长期一起把事业做下去。


消费与大健康领域并购投资核心要素

张学庆先生任职复星集团期间,主导及参与过多起重要并购,在他看来,做消费、大健康领域的并购投资,最核心是对产业的认知,熟悉产业政策和发展方向、深入开展行业研究、懂得经营管理每一个行业、产业领域并购投资关注的核心要素是不同的在做投资前都应该加以提炼


以消费品投资为例整体分三层逻辑

第一层面:先看赛道、商业模式和团队。赛道选错了,投资基本就失败;赛道选对,还要看商业模式能不能跑通;团队尤其创始人特别关键,多数并购之后,原有团队还是要继续经营,这三点不容出错。

第二层面:再看品牌、产品、毛利率和客户运营。品牌要看底蕴、故事和营销;产品要看创新、技术和供应链;毛利率是很关键的细节,优先选行业整体毛利偏高的赛道,再挑比行业平均毛利更高的企业,毛利还能稳步往上走的更好,这能实打实体现品牌溢价和产品实力;现在做消费,还要重视客户运营,能不能直接触达消费者,越来越重要。

第二层里很少有企业四项全优,大多有长板也有短板。只要对方的短板,是自己这边能用资源补上、能协同赋能的,项目就有价值。比如有些国际品牌名气够大,但本土供应链弱,刚好能用资源帮它落地本土化,优势就能叠加起来。

第三层,才是尽调、交易结构、协议条款、估值、税务筹划这些实操环节。很多人特别看重这部分,但张学庆先生认为,真正决定成败的还是前面两层。后面这些工作,本质是验证前面的判断靠不靠谱,细节能不能落地,更多可以交给专业机构来做,投资核心精力,一定要放在前两层关键判断上。


跨行业并购整合的挑战与管理方法

张学庆先生曾涉足食品、健康、母婴、零售等多个行业,他认为跨行业并购整合中,并购投资底层逻辑是相通的。无论布局哪个赛道,首要核心是深度吃透行业自身务必具备专业研判能力如果没有团队内部最好配置资深行业专家并购项目动辄数十亿乃至上百亿投入,配备专业人才保障研判精准度,具备极高必要性。从项目体量来看,大额并购有明显优势,二十亿规模与百亿规模的并购项目,所需投入的专业咨询服务、人力成本基本持平,耗费的时间与精力也相差无几,项目体量越大,投入性价比越高、价值越大

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课堂笔记 原复星集团全球合伙人谈资本变局下的企业战略与投资逻辑

原复星集团全球合伙人谈资本变局下的企业战略与投资逻辑


本期铂略《连线CFO》栏目,特邀原复星集团全球合伙人张学庆先生,谈谈资本变局下的企业战略与投资逻辑。


【嘉宾介绍】


张先生

原复星集团全球合伙人

张学庆先生是企业战略、并购投资与经营管理领域的实战派专家,深耕消费、零售、大健康三大赛道超过35年。 曾任复星集团全球合伙人、健康控股总裁,并担任健康消费产业集团董事长、健康险和健康管理集团执行总裁,同时兼任复星医药董事。在复星期间,他深度参与并主导了多起产业投资与并购整合。 曾担任三元食品副董事长兼总经理,并出任法国、英国等跨国企业的董事会主席,积累了丰富的跨境并购与投后管理经验。职业生涯早期,他先后任职于光明乳业、农工商超市以及中信证券等大型企业。 35年来,他始终深耕产业投资与企业经营管理,其中超过15年专注于境内外投资、并购及投后整合,是一位从财务出发、逐步走向战略与投资一线的跨界领军者。


多元经历对企业运营与资本运作的影响

张学庆先生坦言自身从业经历具备独特性,恰逢改革开放的时代发展机遇,自毕业起便紧跟行业发展浪潮,他说我有幸跟着很多非常著名企业家学生意学本领,光明乳业的王佳芬、永新彩管的周家春、农工商超市的杨德新、友谊集团的王宗南、星集团的郭广昌跟随行业前辈深耕历练,不仅助力夯实专业技能,更拓宽行业视野、提升全局格局,实现综合能力的全方位精进。光明乳业王佳芬曾提出做经营管理,关注人比关注事更重要要学会“看大画面”20多年前,郭广昌聊企业发展速度曾说企业的发展速度就像骑自行车一样,太快了肯定不安全,但太慢了也不安全十几年前,他又提出:要做对的事、要做难的事、要做需要时间积累的事 这些话听着简单,但要真正悟透用好做到不容易,却让张先生在从业过程中受益匪浅


多元从业履历,让他能从不同角度看企业问题。大多数经营者不懂投资,大多数投资人不懂产业、也不懂实际经营,既懂经营又懂投资,恰恰是做产业投资、尤其是并购最重要的法宝。


以企业并购为例,看待同一家公司的问题,经营者和投资人想法完全不。经营者往往容不下问题存在,投资人却觉得,没有问题就没有提升空间,如果投资以后能改变这些问题,那么将来估值会大大提升。这些现存问题,还能当成估值谈判里的调整项。


张先生的经历可以让既能站在投资人角度判断项目,也能站在企业家角度考虑经营,看投资会更全面、客观,与管理层尤其是创始人的交流会更顺畅,把控项目投资的优势会更足


谈并购合作,一定要懂得换位思考,就算坐在谈判桌两边,也要站在对方立场想问题。因为自己有创业、经营企业的亲身经历,和管理层沟通时达成共识、聊出共同话题。毕竟并购不是做完交易团队就离场,更多时候,是像结伴同行一样,长期一起把事业做下去。


消费与大健康领域并购投资核心要素

张学庆先生任职复星集团期间,主导及参与过多起重要并购,在他看来,做消费、大健康领域的并购投资,最核心是对产业的认知,熟悉产业政策和发展方向、深入开展行业研究、懂得经营管理每一个行业、产业领域并购投资关注的核心要素是不同的在做投资前都应该加以提炼


以消费品投资为例整体分三层逻辑

第一层面:先看赛道、商业模式和团队。赛道选错了,投资基本就失败;赛道选对,还要看商业模式能不能跑通;团队尤其创始人特别关键,多数并购之后,原有团队还是要继续经营,这三点不容出错。

第二层面:再看品牌、产品、毛利率和客户运营。品牌要看底蕴、故事和营销;产品要看创新、技术和供应链;毛利率是很关键的细节,优先选行业整体毛利偏高的赛道,再挑比行业平均毛利更高的企业,毛利还能稳步往上走的更好,这能实打实体现品牌溢价和产品实力;现在做消费,还要重视客户运营,能不能直接触达消费者,越来越重要。

第二层里很少有企业四项全优,大多有长板也有短板。只要对方的短板,是自己这边能用资源补上、能协同赋能的,项目就有价值。比如有些国际品牌名气够大,但本土供应链弱,刚好能用资源帮它落地本土化,优势就能叠加起来。

第三层,才是尽调、交易结构、协议条款、估值、税务筹划这些实操环节。很多人特别看重这部分,但张学庆先生认为,真正决定成败的还是前面两层。后面这些工作,本质是验证前面的判断靠不靠谱,细节能不能落地,更多可以交给专业机构来做,投资核心精力,一定要放在前两层关键判断上。


跨行业并购整合的挑战与管理方法

张学庆先生曾涉足食品、健康、母婴、零售等多个行业,他认为跨行业并购整合中,并购投资底层逻辑是相通的。无论布局哪个赛道,首要核心是深度吃透行业自身务必具备专业研判能力如果没有团队内部最好配置资深行业专家并购项目动辄数十亿乃至上百亿投入,配备专业人才保障研判精准度,具备极高必要性。从项目体量来看,大额并购有明显优势,二十亿规模与百亿规模的并购项目,所需投入的专业咨询服务、人力成本基本持平,耗费的时间与精力也相差无几,项目体量越大,投入性价比越高、价值越大

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学习时长规则说明

1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

*学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。