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【年度盛典】铂绘蓝图,共创伟略,启航 2020!
来源:铂略财税
时间:2020-01-17 11:11

摘要:金猪辞旧岁,玉鼠迎新春;铂略年会于1月10日成功举办;这一天,跨越几千公里的距离;这一刻,全国铂略人齐聚一堂;共同回顾、共同铭记、共同展望;过去的岁月,我们风雨同舟;未来的征程,我们蓄势待发!

铂略年会

 

金猪辞旧岁,玉鼠迎新春;

铂略年会于1月10日成功举办;

 

这一天,跨越几千公里的距离;

这一刻,全国铂略人齐聚一堂;

 

共同回顾、共同铭记、共同展望;

 

过去的岁月,我们风雨同舟;

未来的征程,我们蓄势待发!

 

铂绘蓝图,共创伟略,启航 2020!

 

下面随BO姐一起回顾这场精彩的年度盛典吧~

 

 

老上海主题,尽显摩登风韵

 

2020年1月10日下午6点,铂略2020年会于上海锦江小礼堂如期举行,公司董事长邰杉先生携核心高管成员以及投资人和铂略讲师代表共同出席了此次年会。 

 

此次年会以老上海为主题,男生穿着复古西装和长袍大褂、而女生穿上一身精美的旗袍,仿佛回到了30年代的旧上海,回到了那个记忆中优雅、浪漫和经典的摩登时代。在一片掌声中,四位主持人集体登台,年会也随之拉开序幕。

 

2020开启铂略2.0模式

 

公司董事长邰杉先生开场致辞:

 

回首2013年,一间房间,七位成员,这就是铂略的开始。随着公司的发展进程,2015年铂略获凯风创投投资,2016年获艾云慧信投资,2020年获智联招聘战略投资,我们一步一个脚印走,一棒接着一棒干。

 

对于铂略来说,2019年也是非同寻常的一年,铂略正式完成了B轮融资,进一步加速运营布局和分公司发展,同时我们的产品也获得了巨大突破!2019年很多财务在职场上感到不安,对智能机器人取代财务岗位焦虑,对职业发展迷茫,对专业信息的准确度疑惑,为了帮助财务人解决困扰,铂略一步一个脚印的把客户需求变成实打实落地的产品。我们做了“税法更新助手”、“业财一体化赋能研修班”、“沙盘课程”等一系列创新,打开客户认知,解决客户痛点,至此告别铂略1.0模式。

 

(公司董事长邰杉先生致辞)

 

展望2020,开启铂略2.0模式未来铂略将从四个方向发展,第一个方向也是底层逻辑,即持续迭代模式与机制,以客户需求为导向,增加产品差异化。第二个是围绕两大中心点,进一步帮助企业业绩提升与个人职业发展突破。第三个是将技术、产品、服务三位一体,实现新应用、新产品、新突破。第四个是将效率、效果、便利性、准确性四大产品理念传递给客户,为客户带来更好的用户体验。未来之路,任道而重远,我们希望一路相伴,与客户、团队与投资者共同成长!

 

(铂略2.0模式)

 

爆笑节目,欢乐不停

 

各个部门,别出心裁,

为年会带来精彩表演!

获奖节目:领导的一天

邰总为获奖节目颁发奖品

 

年度优秀员工颁奖

 

有这样一群人;

坚守初心,不辞劳苦;

在平凡的岗位上创造不凡;

以点滴辛劳汇成绚丽篇章;

致敬每一位辛苦奋斗的铂略人;

因为有你,所以精彩!

 

特殊贡献奖

拥抱变化奖

最具潜力奖

 

新年好运来

 

欢乐不停,抽奖不断;

众多大奖,花落谁家?

 

万元大奖

 

引人入胜的表演节目,激动人心的抽奖环节,在一片欢声笑语中铂略2020年会也接近尾声。2019,我们齐头并进,2020,我们期待未来,感谢客户、感谢老师、感谢团队、感谢投资人的支持,愿与你们共赴下一个精彩未完的未来。

 

最后铂略全体员工祝大家新年快乐!

 

 

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学习时长规则说明

1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

*学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。