在数字化转型浪潮下，业财融合成为企业高质量发展的必然趋势。商务财务BP（Business Partner）作为链接财务与业务的核心角色，重要性日益突显。

商务财务BP是企业实现战略破局与业绩裂变的核心驱动力，其价值绝非传统财务的“辅助角色”，而是重塑业务逻辑的战略级职能，重要性体现在三个维度：第一，战略引领者：穿透数据迷雾，驱动商业决策；第二，价值引擎：从成本中心到利润创造者；第三，风险破壁人：在不确定中构建韧性增长。在VUCA时代，商务财务BP已从“支持者”蜕变为“商业重构者”——用财务视角解构业务本质，用数据武器重塑竞争壁垒，成为企业穿越周期、实现超常规增长的核心战力。缺乏BP深度赋能的组织，将在战略模糊、资源错配与反应迟滞中逐渐丧失生存空间。

作为企业财务管理者，您在业财融合的过程中，是否也曾遇到以下困惑：
- 企业系统分散、口径不一，数据如何有效整合；
- 资源配置低效;，如何从整体层面提升效能
- 风控与业务目标脱节，如何推动财务与业务同频共振;
……

铂略特邀商务财务BP专家董老师，通过五大模块体系化提升实战能力：从业财数据整合、动态预算设计，到客户价值挖掘、成本风险双线管控，以及跨部门高效协同，结合波士顿矩阵、作业成本法、动态信用评级等工具，剖析实战案例。学员将掌握市场趋势预判、资源精准投放及风险收益平衡策略，推动财务从“后端支持”转向“前端创效”，助力企业实现降本增效与战略落地。

【课程内容】

模块一、业财融合的必然趋势与业务市场深化思考
1、数字化转型下的商务财务 BP 新定位：
- 核心价值：财务 BP 从数据报表到市场洞察的重塑
- 行业痛点：企业普遍存在的“业财割裂”现象与解决路径；
2、市场业务场景中的业财协同新突破点：
- 数据整合：客户、市场、财务数据的标准化与联动分析；
- 流程优化：销售合同审批流嵌入财务信用评估与账期管控风控节点。
3、财务 BP 高阶能力画像与转型新路径：
- 升级转型：从执行者到价值创造者的三大核心能力和两大思维
- 晋升路径：商务财务 BP 的职业发展三条晋升路径

模块二、商务财务 BP 与洞悉市场的预算及指标设定
1、资源配置与战略优先级匹配：
- 实操方法：波士顿矩阵与4H 业务矩阵在客户与产品线的应用；
- 实操案例：某企业通过业务矩阵分析，砍掉低毛利产品线，集中资源研发高潜力新品。
2、市场预算从SP到BP执行闭环设计：
- 实操方法：动态市场预算（按渠道/区域/产品线拆分，关联 ROI 指标）
- 实操案例：某企业通过客户分层，将销售资源聚焦TOP20%客户且营收增长。
3、关键市场指标设定与分析：
- 指标体系：三层三级“前中后端”指标设计与动态仪表盘搭建
- 实操案例：某公司通过指标市场体系设计，调整获获客策略提升客户留存率
【现场演练】小组讨论样本企业市场预算痛点并输出一页纸优化解决意见框架。

模块三、商务财务 BP 与客户价值与资源倾斜策略挖掘
1、客户盈利性深度分析：
- 实操方法：客户分层REM 矩阵+作业成本法高价值客户资源分析模型
- 实操案例：某企业通过客户分层，将销售资源聚焦TOP20%客户且营收增长。
2、市场趋势预判与商机捕捉：
- 实操方法：业务 Pipeline 管道预测模型
- 实操案例：某企业通过财务 BP 预测区域消费趋势，提前布局高潜力品类且市场份额提升
3、精准定价与销售费用管控：
- 实操方法：基于边际贡献分析的动态定价模型+销售费用效益管控模型
- 实操案例：某企业通过边际贡献分析调整产品定价策略

模块四、商务财务 BP 与成本效益与分险评估
1、业务投入产出分析与财务决策
- 实操方法：显性与隐性成本ROI 测算模型，盈亏平衡点动态预测
- 实操案例：某企业通过ROI 分析，终止低效促销活动节约市场费用
2、供应商与客户风险评估双线管控
① 供应商效能评估
- 实操方法：四维评估法（质量、交期、价格、合规），分级策略管理
- 实操案例：某企业淘汰高风险供应商，采购成本下降。
② 客户信用评估
- 实操方法：动态信用评级卡（历史回款、行业地位、担保条件、合作年限）；
- 实操案例：某企业通过内部信用评级，下降坏账率
3、合同条款设计与履约保障：
- 实操方法：业财标准化合同嵌入管理；
- 实操案例：某企业通过条款优化将项目回款周期缩短。
【现场演练】小组讨论设计一份“风险-收益”平衡的商务合同财务要点框架。

模块五、商务财务 BP 与市场高效协同
1、跨部门协助机制设计：
- 对齐预算：财务 BP 与业务共建“资源-目标”联动机制；
- 数据共享：财务 BP 与业务共建统一数据口径的业财看板；
- 实操案例：某企业通过月度经营分析会，市场费用超支率下降
2、冲突解决与共识达成：
- 利益相关者分析矩阵，明确责任边界
- 非专业财务语言沟通技巧
- 实操案例：某企业财务 BP 通过“业务故事版”说服市场部调整低效策略


互动与问答

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知：
1、如确认参加此课程，请尽快与您的客户代表联系或在线注册，以便为您保留席位；
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询，请尽快将您的问题提交给我们，本次课程问题收集将于5月21日下午17: 00截止，请于此时间之前将问题发送至指定邮箱，我们会安排您与嘉宾互动，互动机会有限，请从速报名。互动问题提交邮箱：info@bolue.cn；
3、课程确认函将于课程前1 - 3个工作日发送至参会代表邮箱，届时请注意查收，若未如期收到请及时致电咨询；
铂略财务培训客服电话：400 616 3899；
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能，如发生类似情况，我们将第一时间通知参会代表；
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权，课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。