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保洁人员代开发票问题
您好,1.未办理税务登记或临时税务登记的,按次收入标准缴纳增值税,500元以下不征,500以上3%加上附加税费,一般合计3.7%左右。如果代开发票注明的税目是劳务报酬,则你司应按照劳务报酬代扣代缴规定代缴个人所得税。如果注明的税目是生产经营,则在开票时已经核定附征,你司无需考虑。
2.28号文规定的小额零星,对于按次纳税的其他个人,是每次500元以下,而你司每次3500已经超过,因此应当取得发票。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。