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税前列支发票问题
铂略会员70583983
提问于 2019-06-25 09:09
您好，打到律师个人账户，没问题，这与公司员工报销是一样的，只要金额合理真实即可。高铁票可以，建议合同里明确可能参与项目的律师清单，以提高证据的证明力。目前的思路是甲供，换一种思路是律师负责，例如原来合同约定律师服务费100万，另外支付办案费5万元。另一种模式服务费105万元，5万元发票向律所开具，由律所列支成本。对于餐饮等，前一模式容易被认定为业务招待费，而后一模式则作为展业成本可以扣除。
不需要缴纳增值税，理解并不是转租，而是员工负担一部分，所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思，国外未必和国内一样，实行发票管理制度，所以如果有发票的取得发票，没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证，这里并不是特指收据。
体检费，健康险需要看是属于福利性质还是经营相关，如果福利性质计入福利支出，按工资14%限额扣除，如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出，计入福利费限额扣除。
