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提问
您好,问题描述不清晰,新增的业务的会计、企业所得税确认收入的规则与以前的不太一样,需要进行学习了解。新增的业务,增值税纳税义务发生时间也与以前的业务有所不同,建议学习了解。由于业务种类多,会计核算上的工作量也会加大。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。