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转移定价

老师,你好。我司是一家外资企业,从国外总部购进核心部件之后在我司装配其他辅助部件后销售。总部转移定价部门的同事根据他们的数据认为我行业制造企业的利润率平均在10%左右,欲通过不断调整出售给我司核心部件增加的mark-up的比例来调整我司的总体利润率水平保持在10%上下,请问如按照这种做法操作是否会给我司带来税务风险?在每年准备同期资料时,是否会导致一些信息非常有问题?另外,海关层面是否有风险?
目前,我公司还没有开始生产,欲先进口一批样品用于生产测试,总部这批样品按照公平市场价格开票报关是否也会影响后续的以原材料形式进口的报关价格?海关是否会比对记录?谢谢
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铂略会员70624921 提问于 2020-07-30 11:40
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1个回答

  • 李老师 中税咨询集团合伙人 2020-07-31 09:10

    您好,海关角度:1、该定价模式存在一定风险。海关审定进口货物的完税价格遵循客观性,如果进口货物价格受利润平衡而频繁调整,容易引起海关对特殊关系是否影响成交价格的质疑。质疑中海关通常会对与货物销售有关的情况进行审查,判断销售行为是否符合行业一般的商业惯例。例如:销售价格是否覆盖了卖方的所有成本、费用以及合理的利润;买方转售该商品是否与行业内承担相同或类似功能风险的企业取得了相应的利润水平等;

    2、海关存有企业申报数据并有相应比对机制。如前期样品申报价格与后期原材料进口价格相差较大,同样容易引发海关的质疑。建议前期样品小批量进口按照货样广告品、其他进出口免费等特殊贸易方式申报。

相关问答

  • 高老师 知名集团投资总监

    不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。

    税务合规与筹划
    1个回答2024-04-30 16:36
  • 高老师 知名集团投资总监

    这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。

    税务合规与筹划
    1个回答2024-04-30 14:24
  • 高老师 知名集团投资总监

    体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。

    独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。

    税务合规与筹划
    1个回答2024-04-30 12:29
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      1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

      2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

      3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

      例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

      例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

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