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税务局要求采购商补交增值税，对吗？
GuanYing
提问于 2021-04-30 10:52
这种案子其实很多。首先，税务局上述要求，我不敢说100%，但至少99%是正确的。（也许您恰恰是另外1%吧。）
讲讲抵扣规定吧（条件很多，只讲有关的）。基本原则：纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产，取得的增值税扣税凭证不符合法律、行政法规或者国务院税务主管部门有关规定的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
一、如果仅仅因为销售方未申报，税务机关不会要求购买方进项转出。
二、上述情形，99%是“虚开发票”；不要误以为完全没有“货”才是“虚开”。条规不列了，直接举例吧：
甲公司销售货物给乙公司，甲公司直接给乙公司开具发票（票面各项内容与业务实情完全相符），乙公司直接向甲公司付款，这样是正确的。
完全无货虚开就不举例了。就说上例，甲公司销售货物给乙公司；乙公司要发票，甲公司找人给开了。或者丙公司销售货物给乙公司，丙公司没有票，丙公司找甲公司给乙公司开了（许多时候认定为乙公司不知情）或者乙公司直接找甲公司开了（这不用多说，知情买票）。这都是虚开。
三、再重点讲讲所谓“乙公司不知情”
（一）所有人心知肚明，99%的“不知情”，只是无法取证，因而只能“疑罪从无”而已；
（二）即使真的不知情，最多不按“虚开”处罚。但这个票是不能用的了；既然不能用，进项税额减少，自然要补税。（有人不理解，举例：故意收假钱，违法；不知情而收了假钱，不会被处罚，但这个假钱能因为不知情而用吗？）
四、最后，再讲1%；这不排除
如果确实如上所述，这笔采购业务完全没有问题。您就坚持说这个税不该交。如果税务局坚持让交，您直接告诉税务局，交完了我就申请复议，复议失败我就诉讼。前提，您确定这个业务没有任何问题。
另外，上述“未申报”而要您补税，可能税务机关没有说清楚，也许您没有听清楚。99%的可能是开票方只是一个“票贩子”，现在案发了，所以当地税务机关将其所开发票往全国各地税务机关发函；然后您的主管税务机关找到了您公司。
总之，我尽量讲各种情形和您分析得清楚一些。还是那句话：只要原本没有问题，就不必担心；如果原本有问题，则应依法接受处理。
不可以，这种违约金属于房主的价外收入，需要按租金税目税率开具发票给你公司才可以税前扣除。
开具经营租赁-场地租赁费的发票，这个不属于租赁房产，不需要缴纳房产税。
《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十条规定， 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
2009年4月24日《国家税务总局所得税司缪慧频副司长企业所得税相关问题在线答疑》对“外商独资公司外籍员工子女教育费（学费）可否所得税前列支？”答复如下：推定为福利费，按规定处理。
《青岛地税2011年度企业所得税汇算清缴在线访谈》对“外方总经理的子女教育费是否可以在福利费列支？是否可以税前扣除？”答复如下：对外方总经理的子女教育经费可以作为福利费支出在税前扣除。
所以，你公司承担外籍人员的子女教育费可以作为福利费支出，未超过工资薪金总额14%的部分可以在企业所得税前扣除。
但上述是中国境内公司开具的单据，不是税务上的发票，不能作为税前扣除的凭证。需要取得发票才可以。
