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收到上级发放定向补助奖励如何账务处理,涉及到的税务问题有哪些?
你所说的定向奖励补助是给公司的还是给个人的呢?如果是给个人的,不涉及企业所得税的问题,财务通过往来账户,做代收代付就可以,但应该代扣个税。如果是给公司的,那么需要计入应纳税所得额缴纳所得税,如果用于奖励员工,发生的支出也可以税前扣除,也要代扣个税。收到时计入营业外收入或其他收益科目,支出的时候计入成本费用就可以了。
不需要缴纳增值税及附加,因为收到上级款项不是增值税应税项目。也不涉及其他税种。个人理解计入其他收益更合适,这个不属于业务类收入。
建议最好退还重新打款,因为目前不再强制要求验资,所以能证明是投资款打入的,就是一个转账存款凭证,所以最好重新写好备注"投资款"。
当然如果确实无法重新退回再打入,股东互相之间认可属于投资款,也没有太大问题。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。