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  于老师 工商管理硕士 2022-04-10 16:27

  一、账务处理方面，可以作为职工福利

  参考“国税函〔2009〕3号” 三、关于职工福利费扣除问题

  《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

  （二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

  二、个人所得税方面

  根据“财政部 税务总局公告2020年第10号”相关规定，对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。政府规定标准包括各级政府规定的补助和奖金标准。对省级及省级以上人民政府规定的对参与疫情防控人员的临时性工作补助和奖金，比照执行。单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染的肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物（不包括现金），不计入工资、薪金收入，免征个人所得税。

  根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条明确，税法第四条第四项所说的（免征个人所得税的）福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。另据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号）规定，上述所称生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

  但是，“国税发[1998]155号”文件同时明确，下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：

  1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助。

  2、从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助。

  3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。