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按照增值税法实施条例第十条相关规定,主要业务居于主体地位,体现交易的实质和目的;附属业务是主要业务的必要补充,并以主要业务的发生为前提。
显然,对于所谓“充电服务”,本质上是去“充电”,而不是所谓“服务”,因此,应当按照销售“电”来开具发票。
不可以。
列于研发费用,必须与研发活动相关。《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2017年第40号)也明确这一点:
六、其他相关费用
指与研发活动直接相关的其他费用,如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费,研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用,知识产权的申请费、注册费、代理费,差旅费、会议费,职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。
确实,文件规定似乎不太明确。按照“财政部 税务总局公告2026年第10号”文件规定,纳税人按照简易计税方法依照规定征收率计算缴纳增值税的,按照下列公式计算销售额:
销售额=含税销售额÷(1+规定征收率)
其中,对于“自2026年1月1日至2027年12月31日,小规模纳税人发生除销售、出租不动产或者转让土地使用权之外的增值税应税交易,依照3%征收率减按1%征收率征收增值税”这个政策,我看到了一份税务代开发票,确定上述“规定征收率”为1%,即:
销售额=含税销售额÷(1+1%)
但比如“自2026年1月1日起,个人(不含个体工商户中的一般纳税人)出租住房,按照简易计税方法依照3%征收率减按1.5%计算缴纳增值税”这个政策,因为描述有所不同:“3%征收率减按1%征收率”相比“3%征收率减按1.5%”,1%后面多了“征收率”三个字(即将1%认定为征收率),但1.5%之后则无“征收率”三字。因此,这个是按照3%还是1.5%,目前似乎尚未明确,因此建议您最好直接与主管税务机关沟通、确认一下。
劳务派遣采用差额计税方式,税额是按差额计算出来的,价款是价税合计金额扣除税额倒挤计算出来的,因此税额和价款之间没有比例关系,差额开票功能就会显示税率栏是星号。
比如用工企业收到100.6万,支付派遣员工工资90万,按差额计税=(100.6-90)/1.06*6%=0.6万,所以价款=100.6-0.6=100万,税率栏为星号。
不是的,按扣除平台手续费前的金额确认收入,平台手续费需要取得平台开具发票做成本费用处理。
不是可以,是必须,一人一年只能享受一次“全年一次性奖金单独计税”办法,因此其余月份发放的部分必须并入综合所得计税。
可以选择投保出口信用保险;要求购买方开立独立于主合同的银行付款保函或备用信用证,作为付款担保等方式
法律有一原则:特殊优于一般。即:有特殊规定执行特殊规定;否则执行一般规定。
根据《财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告》(财政部 税务总局公告2026年第10号)四、自2026年1月1日至2027年12月31日,纳税人发生下列应税交易,允许从含税销售额中扣除相关价款后计算销项税额或者应纳税额
(五)一般纳税人提供劳务派遣服务,代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金,允许从含税销售额中扣除。
除此之外并无特殊规定。因此:
一、一般纳税人:差额计税、一般计税(6%);
二、小规模纳税人:全额计税,简易计税(3%减按1%)。
关于这个问题,可以参考一下国家税务总局厦门市12366纳税服务中心答复(2021-04-22):
1.与公司经营相关,属于工作要求的体检费用不作为个人所得计税;
2.与工作要求无关,属于福利性质的,但为集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税,不符合以上条件的,应作为工薪所得计征个人所得税。
根据《财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告》(财政部 税务总局公告2026年第10号)四、自2026年1月1日至2027年12月31日,纳税人发生下列应税交易,允许从含税销售额中扣除相关价款后计算销项税额或者应纳税额
(五)一般纳税人提供劳务派遣服务,代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金,允许从含税销售额中扣除。
简单来讲:差额计税、一般计税(6%)
根据《财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告》(财政部 税务总局公告2026年第10号)相关定义:
增值税法第二十四条第一款第一项所称(免征增值税)农业机耕,是指在农业、林业、畜牧业中使用农业机械进行耕作(包括耕耘、种植、收割、脱粒、植物保护等)的业务。
您可根据实际情况结合上述定义判断一下。
电脑生产车间用于生产使用的话,计入制造费用比较合适
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