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内控与合规
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同样一个业务应该开具税目税率相同的发票，否则您取得13%的发票，开具的是9%的发票，显然不正确。
个人理解，您采购服装用于企业经营，如果你销售是按一般计税办法的情况下，不需要做转出处理，按成本结转到费用类科目即可。
借：管理费用
贷：库存商品
不可以，属于股东应该承担的费用，与被投资企业无关，不能在企业列支。
专家费用，理解不属于任职受雇关系，专家提供服务属于取得劳务报酬，应该代开发票给你公司税前扣除，同时按劳务报酬申报个税。
会计核算根据专家提供服务的实际用途决定计入哪个会计科目更合适。比如研发支出、相关业务成本或者管理费用等。
个人理解，最好先通过固定资产科目核算过渡一下。
“投资性房地产”是一个有特定用途的资产类别，指为赚取租金或资本增值而持有的房地产。在股东投入的瞬间，房产的产权刚刚转移到公司，其具体用途和持有意图可能尚未最终明确或尚未开始执行（例如，可能还需要装修、寻找租客等）。直接计入可能会模糊资产初始状态的界定。
一、如果此项竞赛，属于公司经营活动范畴之内，则可作为其他业务收入；若与公司经营活动完全无关，则为营业外收入。
二、无论其他业务收入还是营业外收入，一经取得，即为企业资金，再无特殊之处。至于企业因此竞赛活动而奖励相应员工，仍以上述是否属于经营范畴判断，作为应付职工薪酬核算或者计入营业外支出。
建筑企业提供的是建筑服务，按你的描述，是不是仅是提供人工服务呢？或者说就是提供的清包工？如果是的话，不管是叫人工费还是劳务费，其实都是一样的，开具发票都应该是建筑服务大类，星号后边写人工费或者劳务费没有差异。
从合同角度，我理解，合同内容也是相同的，用人工费或者劳务费字眼也不影响什么，没有实质区别。
应该按照实际业务取得发票，如果取得不是培训费的发票，而实际上是接受了培训服务，就属于不合规的发票了，在企业所得税税前扣除是存在风险的。
新公司没有对于股东和被投资企业注册资金的限制，也就是A 公司注册资本10万元，不影响投资B公司260万，在税收上也没有限制的规定，从财务角度，只要公司有资金做投资，正常账务处理就可以。
打个比方吧：小明和小强一块儿聚餐，小明开车来的。然后小明跟小强签订合同，小明喝酒并开车，一旦查到，小强负责扣分、“进去”。那么，大家知道，这个“合同”是无效的。
其他法律也是一样。符合税法规定的条款，即使没有写在合同里，也要依照税法执行。不符合税法规定的条款，写在合同里面也是无效。咱们回到具体问题，事实上，与贷款相关的手续费，其实不得抵扣。也就是说，这个是否约定并不重要。当然，与贷款无关的手续费，开具专用发票可以抵扣；这个事情可以在合同中约定——但即使没有约定，客户索取专用发票，银行也是有税法义务开具的。
这个显然不行的。您买的是手机，卖的却是汽车，这肯定有一个环节与事实不符的。如上所述，电梯维修，通常电梯已经安装完毕，构成不动产组成部分，则此时维修需要区分具体情形：
若对于安装部位（即与不动产连接部分）维修，则属于“建筑服务-修缮服务”；若对于电梯设备本身维修（而与不动产无关），则属于“劳务-修理修配”。但是，无论属于哪种，接收、开出之发票肯定一样才行。
关于筹建期费用，关键在于“费用”二字。也就是说，“费用化支出”才构成筹建费（开办费）。
一般而言，装修费用属于资本化支出，应当并入固定资产（房屋自用）分期计提折旧，或者计入长期待摊费用（房屋租入）分期摊销。
至于费用化支出（关键不在于金额，而在于是否发生立即消耗掉），则直接计入管理费用（开办费）即可。
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