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您说的情况不属于内部转让,不能低价转让,否则有税收风险。
文件内容——相关法律、政府文件或企业章程规定,并有相关资料充分证明转让价格合理且真实的本企业员工持有的不能对外转让股权的内部转让;这里主要是指的比如员工持有股权根据公司章程等约定只能将股权转给特定人,而且约定了特定价格,还比如企业的员工持股会等转让股权也必须按特定价格转让,但不能对外转让等情况。你说的情况是不属于这个文件规定的。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。