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企业收到的民事纠纷赔偿款需要开发票或者交税吗
一、发票开具范围,乃是经营活动,也即“增值税应税项目”。这在发票管理办法以及企业所得税扣除文件中皆有明确。
二、如上所述,您公司收了人家10万元,销售货物、劳务、服务、无形资产或者不动产给他们了吗?没有。
因此,上述情形,不需要开具发票。
根据国家税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告(国家税务总局公告2018年第28号)第十条规定,企业在境内发生的支出项目不属于应税项目的,对方为单位的,以对方开具的发票以外的其他外部凭证作为税前扣除凭证;(注:外部凭证是指企业发生经营活动和其他事项时,从其他单位、个人取得的用于证明其支出发生的凭证,包括但不限于发票(包括纸质发票和电子发票)、财政票据、完税凭证、收款凭证、分割单等;)
对于此业务而言,其他外部凭证即为“收款凭证”。对方以“收款凭证”为税前扣除凭证,附以相应协议、计算依据(损失计算单、定损单之类)、付款单据等,即可入账、扣除。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。