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发票
我们先来看政策依据:国家税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告(国家税务总局公告2018年第28号)
第九条 企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目(以下简称“应税项目”)的,对方为已办理税务登记的增值税纳税人,其支出以发票(包括按照规定由税务机关代开的发票)作为税前扣除凭证。
第十条 企业在境内发生的支出项目不属于应税项目的,对方为单位的,以对方开具的发票以外的其他外部凭证作为税前扣除凭证;对方为个人的,以内部凭证作为税前扣除凭证。
综上所述:
一、发票开具范围,乃是“增值税应税项目”。
二、纳税人销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产,是为增值税应税销售行为。
三、上述赔偿,并未对应“增值税应税销售行为”,因而不需要缴纳增值税,也不用开具发票。
四、您可使用收款凭证或者内部凭证作为税前扣除凭证入账,并以合同协议、支出依据、付款凭证等留存备查,以证实税前扣除凭证的真实性。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。