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既有广告物料制作又有活动推广服务,开什么类型发票

首批款:交货清单中商品设计双方定稿确认后支付 30%,即¥:84000元,第二批款:工厂生产完成后,发货至指定地点前支付30%,即,¥:84000元,第三批款为营销联名推广费,营销推广活动结束后支付,40%,即¥:112000元。对方给我们开发票,想全开成服务费是否可行?这个合同既有物料制作又有推广服务。
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Griselda Jerome 提问于 2023-10-11 14:26
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1个回答

  • 于老师 工商管理硕士 2023-10-11 15:18

    笼统地开具“服务费”肯定不行。因为在增值税范畴,“服务”是个极其宽泛的概念,包括交通运输服务、邮政服务、电信服务、建筑服务、金融服务、现代服务、生活服务,而其中比如现代服务、生活服务,又包含大量项目。所以必须明确服务项目开票。

    如您所述,设计属于“现代服务-文化创意服务”中的“设计服务”,而营销推广则属于“广告服务”。而若单独物料制作或者以此主营,则属于“销售货物”或者“加工劳务”了。

    • 2023-10-11 15:26:05
      按30% 30% 40%的比例分3笔支付,物料和服务都混在这里面了,拆分有困难的话怎么办呢
    • 2023-10-11 16:46:29

      不同税率项目,无法区分则销售方从高适用税率。

相关问答

  • 高老师 知名集团投资总监

    不可以,这种违约金属于房主的价外收入,需要按租金税目税率开具发票给你公司才可以税前扣除。

    发票
    1个回答2024-04-30 12:02
  • 高老师 知名集团投资总监

    开具经营租赁-场地租赁费的发票,这个不属于租赁房产,不需要缴纳房产税。

    税务合规与筹划 发票 老板财税
    1个回答2024-04-30 09:39
  • 高老师 知名集团投资总监

    《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十条规定, 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

    《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

    2009年4月24日《国家税务总局所得税司缪慧频副司长企业所得税相关问题在线答疑》对“外商独资公司外籍员工子女教育费(学费)可否所得税前列支?”答复如下:推定为福利费,按规定处理。

    《青岛地税2011年度企业所得税汇算清缴在线访谈》对“外方总经理的子女教育费是否可以在福利费列支?是否可以税前扣除?”答复如下:对外方总经理的子女教育经费可以作为福利费支出在税前扣除。

    所以,你公司承担外籍人员的子女教育费可以作为福利费支出,未超过工资薪金总额14%的部分可以在企业所得税前扣除。

    但上述是中国境内公司开具的单据,不是税务上的发票,不能作为税前扣除的凭证。需要取得发票才可以。

    发票
    1个回答2024-04-29 16:27
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