- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
代金券的问题
铂略会员60604237
提问于 2024-01-23 21:47
个人理解，您发放代金券的目的是为了促销，而且也不限制代金券可以购买的商品，所以如果购买价值较低商品，出现您说的毛利可能出现负数。从这个角度出发，我们发放代金券导致剔除代金券的收款金额偏低，但实际我们是按原价开具发票，代金券部分做了折扣处理，也就意味着我们是有正当理由的，是因为促销搞活动才收到价款比较少。
按折扣开票需要开具原价和折扣两个行次。
以上个人理解，实操中建议和税局进一步沟通。
这才能说明不是低价销售啊，是因为折扣导致最后收款少的啊，直接按0.1开，就没法说明为啥低价出售了。
不需要缴纳增值税，理解并不是转租，而是员工负担一部分，所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思，国外未必和国内一样，实行发票管理制度，所以如果有发票的取得发票，没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证，这里并不是特指收据。
体检费，健康险需要看是属于福利性质还是经营相关，如果福利性质计入福利支出，按工资14%限额扣除，如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出，计入福利费限额扣除。
