- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
请问年终表彰有一个奖是给子公司的,这个还需要交个税吗?怎么处理?
但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。
如果是部门团建聚餐的,应该作为职工福利费列支,个人认为不需要代扣个税;
如果按人头买奖品,应该作为职工福利费列支,个人认为需要代扣个税;
如果按各人的贡献发现金奖励,应该作为职工工资薪金列支,需要与当月正常的工资薪金合并计算代扣个税。
个人理解 需要根据具体用途确定,如果属于奖励子公司完成业绩等和工作相关的,可以计入期间费用等科目,如果和工作无关,那么应该计入营业外支出。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。