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集成电路企业增值税加计抵减
昔鸿远
提问于 2024-12-03 15:40
我给您进一下原理：因为加计抵减的基数，是“可抵扣进项税额”，那么集成电路企业集成电路企业出口货物劳务、发生跨境应税行为，因为其免征增值税，因而“免征增值税对应进项税额不得抵扣”，故不适用加计抵减政策。而如您所述，既然“有代扣代缴增值税”，则若此增值税可以依法抵扣，则若符合加计抵减其他条件，自可依法享受。
目前尚无官方文件显示2026年后将“收紧”或“新增到岗核查”条款。相反，近年来政策导向是：鼓励灵活就业、居家就业、远程就业（尤其后疫情时代）；
推广“互联网+辅助性就业”“按项目计酬”“弹性工时”等模式；各地残联/税务部门更注重“实质重于形式”的审核原则。
例：
北京市残联2023年发布指引：明确“对通过互联网平台提供服务、在家办公、非全日制、弹性工时的残疾人，只要形成实际用工关系并有支付记录，可计入安置人数”；
广东省税务局2024年稽查口径：强调“重点核查社保、合同、工资三要素，不机械要求考勤记录”。
所以只要真实聘用，并没有强调一定到岗工作，可以弹性，可以利用互联网工作，属实的话留存备查证明资料，一旦有分歧，提供证明。
从您描述的情况看，“个人备案的光伏项目”，那体现为“个人”从事经营，则您公司不能因此“享受三免三减半政策”。个人理解，仅供参考；谨慎起见，您也可直接与主管税务机关沟通、确认一下。
这儿没有特殊解读，字面理解即可：就是向所有人（全员）、支付所有款项（全额），皆应全部、如实履行代扣代缴申报义务。
