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汇算
您好!
1. 可以办理一般纳税人,增值税相应法规上并没有依照总分公司进行判断的标准,主要是以销售额和账务健全程度在判断。
2. 分公司由于是非法人机构,如果属于跨省、自治区、直辖市和计划单列市的分支企业,应适用《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法》的公告(国家税务总局公告2012年第57号)有关规定执行,分支机构承担预缴义务入当地国库,总公司汇算清缴。如果不属于跨省、自治区、直辖市和计划单列市的,则不需要认定相应所得税税种,汇总收入和成本到总公司统一进行核算。
3. 根据第2点的说明,分支机构不作为独立的所得税纳税人(未跨省)
4. 建议根据初期的盈利情况和当地税收优惠政策进行判断,分公司可以让总公司承受亏损,从而少交所得税,但同时可能因为是分公司的身份,部分地区优惠税收政策返还可能无法享受,建议结合企业经营模式进行考量。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。