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企业录用得临时工工资是按照工资薪金所得代扣个税么,是否可以不为临时工缴纳社保,由其自行购买

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金骆驼 提问于 2021-04-01 10:14
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1个回答

  • 高老师 知名集团投资总监 2021-04-01 11:59

    目前劳动法已经没有临时工的概念,企业用工分为全日制和非全日制俩种,不管哪种用工,只要属于任职受雇关系,就都可以凭工资表列支并按工资薪酬代扣个税,同时需要为员工缴纳社保,这是企业的义务,不能由员工自己缴纳!

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    • 2021-04-01 13:48:09
      那您说的这类只需缴纳工伤保险的非全日制用工人员的个税,企业可以按照工资薪金代扣代缴个税,还是说一旦按照工资薪金来代扣代缴,就意味着有雇佣关系,就不能只是缴纳工伤保险,其他险种都需要企业缴纳
    • 2021-04-02 14:43:42

      非全日制用工属于任职受雇关系的一种,就是企业的用工,可以工资薪酬代扣个税,同时也可以只缴纳工伤保险,不缴纳其他保险

相关问答

  • 高老师 知名集团投资总监

    不可以的

    国 家 税 务 总 局 公 告2018 年 第 28 号  国家税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告

    第九条 企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目(以下简称“应税项目”)的,对方为已办理税务登记的增值税纳税人,其支出以发票(包括按照规定由税务机关代开的发票)作为税前扣除凭证;对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人,其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证,收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。


    根据上述规定,必须取得发票的资产对应折旧才可以税前扣除。

    税务合规与筹划 发票
    1个回答2024-04-28 18:09
  • 高老师 知名集团投资总监

    营业账簿(实收资本、资本公积)的印花税,一般是按年申报的,自年度终了之日起十五日内申报缴纳税款,具体你看下您的税费种认定,以税局核定的纳税期限为准。

    税务合规与筹划
    1个回答2024-04-28 17:46
  • 高老师 知名集团投资总监

    投资性房地产,是指为赚取租金或资本增值,或两者兼有而持有的房地产。

    投资性房地产的核算范围主要包括:

    1、已出租的土地使用权;

    2、持有并准备增值后转让的土地使用权;

    3、已出租的建筑物。

    下列各项不属于投资性房地产:

    1、自用房地产,即为生产商品、提供劳务或者经营管理而持有的房地产。

    2、作为存货的房地产。

    政策依据:《企业会计准则第3号——投资性房地产》第二条、第三条、第四条。

    根据上述规定,应该转入投资性房地产科目核算。

    成本计量模式下投资性房地产,租金计入其他业务收入,折旧计入其他业务支出

    采用公允价值模式计量的投资性房地产,无需计提折旧或进行摊销,应当以资产负债表日投资性房地产的公允价值为基础调整其账面价值,公允价值与原账面价值之间的差额计入“公允价值变动损益”。

    参考文件:《企业会计准则第3号——投资性房地产》第十一条。

    会计准则 内控与合规
    1个回答2024-04-28 15:11
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      1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

      2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

      3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

      例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

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      *学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。
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