共1个回答

• 

  潘老师 税务局稽查官员 2021-10-25 13:44

  您好，如果该临时工与单位构成劳动关系，就需要为该员工缴纳工伤保险，一般情况下，除非与特殊约定，问题中提到的临时工，一般构成劳动关系。
      依据：
      Ø 《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）
        第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳社部函〔2004〕256号）
      Ø 《工伤保险条例》（以下简称条例）已于二○○四年一月一日起施行。现就条例实施中的有关问题提出如下意见：
      一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。