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离休药费企业所得税扣除

根据《辽宁省城镇职工医疗保险制度改革实施意见》及地方相关规定,离休人员和二等乙级以上革命伤残军人不参加城镇职工基本医疗保险,其原有的医疗待遇不变,医疗费用按原资金渠道解决,纳入医疗保险管理中心管理。”医保局核定相关费用并提供相关明细,我们公司将实际发生的费用汇入医保局。该费用可以在企业所得税税前全额扣除吗?还是作为按照职工福利费的相关规定计算扣除?
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匿名用户 提问于 2021-12-28 11:07
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1个回答

  • 谢老师 铂略答疑老师 2021-12-28 15:07

    作为基本医疗保险费支出在企业所得税税前全额扣除。根据《企业所得税法实施条例》第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。

    • 2021-12-29 08:40:26
      该费用是为离退休人员发生的费用,也可以扣除吗? 而且我认为这个报销的医疗费用不是基本医疗保险。
    • 2021-12-29 09:06:47

      是的,需要区分在职员工和非在职员工。离退休人员的医疗保险费不属于任职受雇人员的相关支出,不得在税前扣除。在职伤残军人职工的医疗费用属于职工医疗保险费,可以在企业所得税税前扣除。

相关问答

  • 于老师 工商管理硕士

    不需要全部转出的。

    根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)文件附件一《营业税改征增值税试点实施办法》第三十一条规定,已抵扣进项税额的固定资产、无形资产或者不动产,发生本办法第二十七条规定情形的,按照下列公式计算不得抵扣的进项税额:

    不得抵扣的进项税额=固定资产、无形资产或者不动产净值×适用税率

    固定资产、无形资产或者不动产净值,是指纳税人根据财务会计制度计提折旧或摊销后的余额。

    税务合规与筹划
    1个回答2025-07-11 16:59
  • 于老师 工商管理硕士

    小型微利企业,原本就是“年度”概念。

    小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。

    从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下:

    季度平均值=(季初值+季末值)÷2

    全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

    如果年度数据不符合小型微利企业条件,则全年不能享受小型微利企业优惠政策。(若季度已经享受,则需要补税。)

    会计准则 税务合规与筹划
    1个回答2025-07-11 14:36
  • 于老师 工商管理硕士

    需要。

    根据《中华人民共和国印花税法》第四条规定,印花税的税目、税率,依照本法所附《印花税税目税率表》执行。

    公司购车,属于动产买卖合同,应当按照万分之三缴纳印花税。

    税务合规与筹划
    1个回答2025-07-11 14:00
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