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2021年-2022年跨年度合同,2022年5月中途终止合作,导致21年多入成本,怎么做账务处理不影响21年所得税?
我理解这个是需要调整财务帐的,不管你是在2021年调整还是放在2022年调整,都会涉及影响到2021年的汇算结果的。
但如果影响的金额不大,因为也只是涉及了2021年12月一个月,能得到税务机关认可的话,就全部在2022年账务调整,所得税也就和账务处理一致都调整在2022年,就不影响21年的汇算了。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。