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2022年享受进项加计抵扣,2023年已报备继续享受进项加计抵扣, 但实际主业不是服务,有风险吗?
2023年能否享受加计抵减政策,取决于2022年销售额。
根据《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号)第七条相关规定,纳税人确定适用加计抵减政策……根据上年度销售额计算确定。
如您所述,2022年主业乃是现代服务业,则2023年可以适用加计抵减政策。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。