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老师,您好。 工资总额,应付职工薪酬,有什么区别?
您好,工资总额不包括“应付职工薪酬”科目中单位负担的五险一金,职工教育费经费,解除员工的劳动关系给予的补偿。
工资总额主要反映的是应付职工薪酬科目本年借方累计发生额中的部分数据
应付职工薪酬是本年贷款累计发生额中的全部数据。
可参考铂略课程《职工薪酬准则解析》进行学习,链接如下
https://www.bolue.cn/onlines/608
如果改造房屋乃是自有,则应于改造完成并入固定资产(房屋),一并计提折旧。若改造租入房屋,则可单独计入长期待摊费用,于改造完成次月起开始摊销。需要注意一点的是:摊销应当基于改造实际业务,而与付款时间无关。
应当由销售方开具红字发票。购买方做如下账务处理:
借:银行存款
贷:原材料或者生产成本、库存商品、主营业务成本等(视材料后续所处环节而定)
应交税费-应交增值税(进项税额)
其实,关于税控设备相应会计分录,顺序应当是这样的:
(一)购买时
借:管理费用
贷:银行存款
(二)抵减时
借:应交税费——应交增值税(减免税款)
贷:管理费用
如果您不打算抵减了,第二笔分录不做即可。