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老师咨询个问题
铂略用户80590936
提问于 2025-11-27 16:44
首先，从根本上讲，叫什么名字一点都不重要，重要的是实质。
一、既然都是给员工发钱，那没有区分。
二、二者会计分录一样。
三、分配方法可以自行决定。
四、“全年一次性奖金”个人所得税计税方法每年只能使用一次。强调一下：这是个税法概念，企业可以任意把某一名称的奖金作为税法上的“全年一次性奖金”进行申报，只是一年只能申报一次而已。
企业所得税方面，二者没有区别。提示一下：无论哪个，只是计提则不能税前扣除；必须发给员工才可以的。
可以。
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：应付账款
借：成本费用
贷：应付职工薪酬-职工福利
三流一致，是指货物（服务）流、资金流、发票流；四流则再加上合同流。
回到这个问题，关键在于事实。如果货物或者服务，乃是向对方公司销售，发票理应开给对方公司；至于付款，若他人获得对方公司授权，代对方公司支付，并不违反三流一致，因为乃是“代对方公司支付”。当然，建议留存一下相关授权代付协议之类文书。
可以。关键在于确实属于公司本身发生的费用，有发票、资金流水、合同协议、结算单据等作为证据支撑。比如您公司去修车，修车师傅直接来财务结算，那不就是“非本公司人员”（修车师傅）在本公司报销费用吗。
