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公司租车位免费提供给员工用，员工要将车位的成本并入工资纳税吗？公司收的车位租赁发票能否税前扣除？
匿名用户
提问于 2026-06-16 09:21
员工需要合并纳税。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条、第八条相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
既然作为职工薪酬组成部分，公司可以税前扣除。
对于买方而言，票面能够显示大类及具体项目（比如“生产生活服务-住宿服务”），至于编码，虽则票面并不显示，但只要具体项目与您所购买事实相符（比如上述“住宿服务”），而大类则可通过“财政部 税务总局公告2026年第9号”附件2《销售服务、无形资产、不动产注释》比对（货物部分并未改变），只要这样没有问题，由于现在都是电子化开票，编码自然也不会错的。
确实，以上风险都有可能存在，您公司财务上述担心并非空穴来风。另外，此种操作还可能涉及税务（个税、增值税）、外汇监管、金融等方面的法律风险，因而导致相关部门核查、稽查或者司法调查也是很有可能。
个人所得税由支付方代扣代缴。根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
根据《国家税务总局关于个人所得税偷税案件查处中有关问题的补充通知》（国税函发〔1996〕602号）第三条规定：“扣缴义务人的认定，按照个人所得税法的规定，向个人支付所得的单位和个人为扣缴义务人。由于支付所得的单位和个人与取得所得的人之间有多重支付的现象，有时难以确定扣缴义务人。为保证全国执行的统一，现将认定标准规定为：凡税务机关认定对所得的支付对象和支付数额有决定权的单位和个人，即为扣缴义务人。”
也就是说，如果总包方既不向个人直接支付工资，也对于“支付对象和支付数额”并无决定权，则不应履行代扣代缴个人所得税之义务。
