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本章节介绍了课程主要内容和讲师个人经历。
本章节讲解了绩效辅导开展有哪些作用，考核人的三大角色及职责。
本章节讲解了3种绩效辅导形式的适用情况及实施步骤，根据情景领导理论来选择绩效辅导风格。
本章节讲解了绩效辅导检查内容，在检查时具体应咨询哪些问题，并给出了绩效检查后所需的记录模板。
本章节讲解了实施绩效辅导4个常见问题，并提出了相应的解决办法。
本章节讲解了2个绩效辅导案例，详细分析了失败、成功的原因。
本章节揭秘了华为的绩效考核工具，从上至下的“WBS”及从下至上的“PBC”如何落地。
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