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我们公司的性质是政府部门的下属国有企业是旅游公司，没有工会经费，但是每次搞活动都有一些奖金要支出，旅游公司帐务处理，怎样合理。旅游公司搞活动不是内部员工，是社的比赛活动，给别人发奖金，会计科目怎么处理
铂略会员80584366
提问于 2019-02-20 12:33
如果上述活动与公司业务、经营有关，可视为销售、宣传之类，作为销售费用；如果无关，只能作为营业外支出了。同时，既然向个人支付，且非内部员工，则需要依法扣缴个人所得税。
国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告(国家税务总局公告2018年第61号)第二条、第三条规定，扣缴义务人，是指向个人支付所得的单位或者个人。扣缴义务人应当依法办理全员全额扣缴申报。全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。
借：销售费用或者营业外支出
贷：库存现金等
应交税费——应交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
这儿有个问题，就是“项目部”是否为独立纳税人？如果是独立纳税人，那就相当于您的客户是“项目部”，发票必须开给“项目部”、收款也必须对应“项目部”才可以的。当然，如果“项目部”本身不是独立纳税人，那也影响不大了。
显然，您是知道这个公式的：
净资产收益率=净利润/净资产×100%
如果“净利润”为负数、净资产为正数，正常计算出净资产收益率为负数即可——说明就是亏损了。
如果净资产为负数，无论当期净利润正负，此指标皆无意义（即不必计算了）——所谓“皮之不存、毛将焉付”？原本没有净资产，何来“净资产收益”呢？就是这个逻辑。
只要确实属于用人单位业务而出差，则取得用人单位抬头发票，可以依法抵扣。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条规定，纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额，为进项税额。
