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  于老师 工商管理硕士 2019-06-05 20:40

  根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条、第八条相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

  参考国家税务总局纳税服务司2012年5月7日对此解答，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读也明确，对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

  比方说：公司为80名员工，每人租一个车位，每个车位每月500元，那么对于这80名员工来讲，相当于取得了其他形式的经济利益，应当并入工资薪金所得计算个人所得税。而如果公司合计租了80个车位，每月租金合计40000元，员工自行停车，并不固定，这个原则上就不征收个人所得税。