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一、转让(销售)方涉及增值税、附加税费、印花税、土地增值税、企业所得税。
二、关于税率,其实我猜您问的应当是“税负”。因为我若告诉您税率,比如增值税9%或者5%、土地增值税30%~60%,其实也没有实际意义。其实,这样您仍然不能明确知道缴纳多少税。比如增值税,应纳税额=销项税额-进项税额,而上述销项税额、进项税额则是同期各项业务汇总计算的。又如土地增值税,是按照税法增值额、扣除项目金额确定税率,而增值额的确定又是涉及许多数据。
至于整体“税负”,这涉及太多因素、太多数据,确实无法为您准确给出。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。