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发票

发票税收分类编码是设计服务,但单位是快,按版面走的,合适吗
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Honey Chaucer 提问于 2020-12-09 09:21
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  • 于老师 工商管理硕士 2020-12-09 12:49

    《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第二十八条规定,单位和个人在开具发票时,必须做到按照号码顺序填开,填写项目齐全,内容真实,字迹清楚,全部联次一次打印,内容完全一致,并在发票联和抵扣联加盖发票专用章。

    如上所述,发票管理办法明确规定发票开具必须项目齐全,同时规定“如实开具”。也就是说,“项目齐全”的前提是“符合实际情况”。

    《商品和服务税收分类编码表》并未给出计量单位,也不可能规定,因为这不是税法权限范围。总之,实事求是即可。有的服务没有计量单位(或者没有有意义的计量单位),可以不填(参考国家税务总局福建省12366纳税服务中心2020年3月27日对此问题答复:“若提供的属于应税服务,可以不填写规格、型号栏次,如该服务确实属于无法计量(按次或按项),票面可不填写数量及单价栏次”);如果需要填写,那就填上,按照常规、惯例、实际情况填写即可。

相关问答

  • 高老师 知名集团投资总监

    正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的,扣缴义务人预扣预缴个人所得税时,可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告》(2018年第61号)规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。

    参考文件:《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》(国家税务总局公告2020年第13号)第二条。


    如果按劳务报酬代扣个税,说明实习生和公司属于劳务关系,应该取得代开发票,企业在所得税前扣除。

    但实操工作中,如果是毕业前实习期的工资,毕业后企业会考虑签劳动合同的话,个税虽按照连续劳务报酬申报,但企业账务上通常计入工资薪金,实务中通常会也不需要取得发票;如果是临时短期劳务,比如暑期工,这种符合小额零星标准的,无需取得发票;不属于小额零星的,需要按规定取得发票,如企业未取得发票,所得税汇算清缴时需要纳税调增。

    这个是灵活掌握的问题,只是给你一个实操的建议,请谨慎适用。

    发票 税收优惠
    1个回答2025-10-30 14:04
  • 高老师 知名集团投资总监

    从三流一致的角度考虑,谁支付费用、谁接受服务就应该向谁开票,按您所述,你是总公司投保支付费用、接受保险服务,虽然被保险人是是总部和分公司,但依然是总公司在购买服务,所以理论来讲应该向总公司开具发票,我理解对方之所以开具普票给分公司,是为了避免分公司取得专票抵扣可能造成的税务认定虚开的风险,所以以普票替代。

    发票
    1个回答2025-10-30 13:07
  • 于老师 工商管理硕士

    借:银行存款

      贷:主营业务收入

             应交税费-应交增值税(销项税额)

    借:主营业务成本

      贷:库存商品

    内控与合规 发票 税收优惠
    1个回答2025-10-29 14:19
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      学习时长规则说明

      1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

      2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

      3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

      例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

      例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

      *学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。
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