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您好，铂略问答板块主要是针对财税政策相关问题做解答，以下建议仅供参考：如下是数控机床加工工人薪酬考核方法，供您参考：
1.一般机加工工时产生方法
工时的设计，主要采用的是技术测定、软件辅助和经验分析三种方法相结合。
机加工工时产生的方法，主要是由加工工时与辅助工时共同组成。主要计算方法如下：
机加工工时=产品理论工时×加工系数+辅助时间
此公式中，辅助时间主要指的是生产前的准备，加工过程中的装夹、换刀以及员工的自检过程等消耗的时间。加工系数是产品在实际加工中的难易程度、员工的疲劳程度等，暂定数值在1-1.5之间。对于难加工的材料和工艺不完善的产品来说，加工工时以实际加工时间为准。
2.奖励工时的产生方法
产品的奖励工时由产品的生产任务的完成情况和产品的检验结果来共同决定的，计算公式为：
奖励工时=机加工时×（难度系数+质量系数+1）
3.支援工时的产生办法
支援工时发生的频率不高，但是特殊情况下也会发生，该员工需要支援其他部门或者岗位，按照实际出勤的时间作为其支援工时。
4.损耗工时的计算方法
损耗工时主要是由于其他原因产生的等待时间、因为图纸更改增加的加工时间、后续加工引起的返修时间、非加工咋成的不可预料的时间。实际加工时间为机加工工时，是不计入耗损工时中的。
5.月工时的计算方法
员工的绩效工时主要是本月内的机加工工时、奖励工时、支援工时和耗损工时的总和和出勤时间，计算公式为：月工时=机加工工时总额+奖励工时+耗损工时+支援工时-出勤工时
这儿有个问题，就是“项目部”是否为独立纳税人？如果是独立纳税人，那就相当于您的客户是“项目部”，发票必须开给“项目部”、收款也必须对应“项目部”才可以的。当然，如果“项目部”本身不是独立纳税人，那也影响不大了。
显然，您是知道这个公式的：
净资产收益率=净利润/净资产×100%
如果“净利润”为负数、净资产为正数，正常计算出净资产收益率为负数即可——说明就是亏损了。
如果净资产为负数，无论当期净利润正负，此指标皆无意义（即不必计算了）——所谓“皮之不存、毛将焉付”？原本没有净资产，何来“净资产收益”呢？就是这个逻辑。
只要确实属于用人单位业务而出差，则取得用人单位抬头发票，可以依法抵扣。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条规定，纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额，为进项税额。
铂略用户80619256