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  谢老师 铂略答疑老师 2021-08-20 15:48

  您好，不能税前扣除。根据《企业所得税法》第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出准予在计算应纳税所得额时扣除。贵公司给其他公司员工缴纳的补充医疗保险，不属于与贵公司取得收入有关的支出，因此，不能税前扣除。

  个人所得税方面，由于上述员工与贵公司并无劳动关系，从贵公司取得的所得应当计入劳务报酬所得，由贵公司在支付时代扣代缴个人所得税。

  • 2021-08-23 09:24:03
    谢谢老师，如果员工同时为两家公司服务，可以在两家公司都签劳动合同吗？只在其中一家交社保，公积金，另外一家有一些少量费用报销。补充医疗的费用是不是就可以按工资薪金报税了。
  • 2021-08-23 09:51:55

    根据《劳动法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。因此，同一个劳动者只能与一家用人单位签订劳动合同。与其他单位只能签订劳务合同，取得的所得应当定性为劳务报酬所得，而不是工资薪金所得。