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  高老师 铂略答疑讲师 2021-12-03 18:28

  会计处理方面，可以作为安全生产费核算。该笔支出可以税前扣除，因为属于与生产经营有关的合理支出。增值税方面，属于用于职工福利不得抵扣进项。发放的竞赛礼品，是参与竞赛获得的奖励，严格来说属于偶然所得，需要按照20%税率扣缴个人所得税。发票和礼品内容没有限制。

  如果你们会计处理直接计入职工福利费，且不登记领取对象，那么税务机关基本不会征收个税。

  国税函发〔1994〕448号：根据修订后的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，个人因参加由国家体委训练局、中国艺术研究院音乐研究所等单位联合主办的“营多杯”中国体育运动队队歌征集大奖赛而获得的奖金收入，属个人所得税“偶然所得”应税项目，不属免税范围。因此，对参加“营多杯”中国体育运动队队歌征集大奖赛获奖作者的奖金收入，应按个人所得税法规定的20％比例税率金额计算个人所得税，税款由主办单位负责代扣代缴。