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某外单位人员在我单位取得好几个项目收入,我怎么给他缴税
根据您引用的规定,对不同项目取得的劳务报酬 应该分别按劳务报酬预扣预缴个税,也就是说每个项目的劳务报酬都是按照4000以下扣800,超过4000扣20%的方式计算劳务报酬个税。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。