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首先,您用自己土地入股,以入股权转让,这两件事情,只要国家土地资源管理法规允许,就税法而言,那自然是您的权力,税法或者税务机关无权干涉。
那么,这种操作,一般只是针对土地增值税而言;但这个口子,目前已经堵上了,并无避税空间。
土地入股,即土地转让,对价则为“股权”,自然人涉及增值税、附加税费、印花税、土地增值税和个人所得税,接受投资的公司涉及印花税和契税。自然人转让股权,则自然人涉及印花税、个人所得税,受让方涉及印花税。
以土地入股,本身也是转让土地;只不过对价乃是“股权”。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。