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折扣以红字发票的形式体现，是否有税务风险？
铂略用户70579231
提问于 2025-11-28 09:46
折扣需要填写红字发票，这里折扣一定是真实的折扣，虽然没有金额比例的限制，但一定体现真实和合理性。
需要有双方关于折扣的协议或者合同支持。
“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。
“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”：填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额。
其实，上述“水电费有代收代付业务”、“水电费发票购买单位是我公司”这两句话是矛盾的。
既然“代收代付”，则水电费发票就应当直接开给承租方；
而其水电费发票开给您公司，则为“一买一卖”。因此，如上所述，您公司应当对于收取水电费，确认收入并开具发票；当然，收到的水电费发票则为对应成本。
政策原文您可能是知道的，所以我就不列了了。
首先，这个优惠的“年度享受”，是指企业所得税；但增值税及附加，则是“每月依次扣减”。也就是说，您的正确处理应当是，每月抵减增值税及附加；到年底尚未抵减完毕，然后才涉及“年度”抵减企业所得税的问题。当然，如您所述，“25年全年的增值税及附加远大于应享受的招收退役士兵税收优惠金额”，那其实不涉及抵减企业所得税了。
个人理解，仅供参考；您也可直接与主管税务机关沟通、确认一下。
