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公司发了录用offer,最终未录用也未签订劳动合同,支付的补偿款,会计账务和税务应如何处理
匿名用户
提问于 2025-11-28 15:59
可以税前扣除,会计上可以计入管理费用科目。附以相关合同协议、结算依据、支付单据等即可。
尚未录用,自然谈不上“辞退”;这属于正常企业经营管理范畴,不算“营业外”。