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是否缴纳社保和以什么方式发放报酬，需要看员工和企业之间是什么关系，如果不是任职受雇关系，需要开具发票给公司，公司支付劳务费用且不需要缴纳社保。如果是任职受雇关系，又分为两种情况，其一是全日制用工，需要缴纳社保且以工资表形式列支工资费用；其二是非全日用工，可以不缴纳社保同时可以只缴纳工伤保险，不缴纳其他保险。
根据《劳动合同法》第68条的规定，所谓的非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
第一部分没有问题。
第二部分“不要写……”反而不好，还是应当实事求是地写。至于涉及税率，则依税法执行即可。
另外，需要提示您一点的是，动产（设备）维修，也是适用13%税率。
不可以。
根据《财政部 国家税务总局关于增值税若干政策的通知》（财税〔2005〕165号）第六条规定，一般纳税人注销……其留抵税额也不予以退税。
印花税没有核定征收的规定。既然无偿转让，那就没有印花税计税依据，无需缴纳印花税。
会计分录，因为属于财政局无偿划拨，可以计入资本公积。
借：长期股权投资
贷：资本公积
昊沅少爷