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提问
匿名用户
提问于 2026-02-10 10:49
其实，这属于补偿款分拆，而非销售——上述附属设施、机电设备乃是拆除，而非实物、产权转移。因此，对此无需开具发票，也不需要缴纳增值税；将其相关损益并入企业所得税应纳税所得额即可。
个人理解，仅供参考；您也可直接与主管税务机关沟通、确认一下。
另举个例子吧：
“如果对方一定要我们喝酒并且开车呢？
对方的意思是不喝酒并且开车就不把钱给我们，这种情况怎么处理？”
就是这个道理。开不开票，取决于税法，而非“对方一定如何”。至于给钱，则依协议执行；对方不给，可诉诸法律。
对于构成固定资产的各组成部分，如果各自具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益，应当分别将各组成部分确认为单项固定资产。
所以一条生产线如果包含多个设备，且可以单独有使用价值，应该分别核算，各项设备如果单位价值不超过500万，可以单独适用一次性扣除政策。
因为总分公司是汇总纳税，所以两种方式没有根本性的区别，但如果反映的更清晰，我觉得还是把款项先拨给分公司，然后双方挂往来由分公司来发放工资更合理一些。
您好，
一、能否照常发工资
可以。
居留许可无法更新，是境外移民局的合规问题，不影响境内公司与员工的劳动关系和工资支付。公司作为境内派出单位，本身是这笔所得的扣缴义务人，应当继续按月代扣代缴个税并做全员全额扣缴申报。
二、个税是否要全额在中国申报
需要。
外派员工只要还是中国公民，等于户籍家庭经济利益仍在境内。他在境外提供劳务取得的工资属于境外所得。中国居民个人的境外所得同样要并入中国综合所得计税。
