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退休员工无需缴纳社保（可能也交不上）。
非全日制员工只需要缴纳工伤保险，其他社保无需缴纳。但是，为了避免歧义，我必须强调一下“非全日制员工”概念。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十二条 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
我的意思是说，如果不符合上述“非全日制用工”要求，却按“非全日制用工”享受社保政策，那可就不行了。
对于退休员工、非全日制用工（一定要实事求是），个人所得税皆适用工资薪金所得。
无论增值税抵扣，还是企业所得税税前扣除，皆需要合法凭证。
那么，如上所述，既然“归类与推广费”，则其发票也须为“推广服务”；然而，“员工来报销的发票是山姆超市开具的”销售货物发票，则与费用类别不符了。因而无法用于抵税。
个人理解，仅供参考；您也可直接与主管税务机关沟通、确认一下。
税法方面，关于计算利息起止时间，应当依照实际情况，即以实际借入、偿还日期计算。关于纳税义务发生时间，企业所得税方面规定按照“应付日期”来算；增值税方面则是，收款、开票、应付、（借款）服务完成孰先原则确定。
税法方面，对此仍须视同给老板（股东）分红，按照20%代扣代缴个人所得税。另外，此项转账，不应伤及其他股东、债权人利益。
Kama Dewar