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邀请高老师（高欣老师）回复
匿名用户
提问于 2026-06-02 15:35
最新得编码表目前还没有公开资料，我这里有个其他老师内部共享的编码表，如果需要，你给我一个邮箱发给您
已发送，参考适用
首先，办公家具和设备设施，应当单独确认固定资产。
关于厂房更新改造，应当将此厂房账面价值结转在建工程，然后相关更新改造支出也纳入在建工程核算，最后一并重新结转固定资产。
本来只是少缴社保，这一下子多出好几项更加严重的税收违法行为，岂不是“解决一个问题的方法，就是产生更多的问题”（某岛国就干这事）。
本来是发工资，所谓“拿发票”来，哪来的发票，虚开发票吧，这是一项违法行为；以此少缴个税、企业所得税、社保，一系列问题都带来了。
不是。已报销的办案费用不冲减“应发工资”。
从会计准则/工资口径和税务口径分别看：
1）会计与工资口径
应发工资：是律所与雇员律师约定的劳动报酬，包括固定工资、底薪、绩效/奖金、办案分成（提成）等。
办案费用实报实销：属于律所承担的业务费用/办案成本报销，不是律师的劳动报酬。凭发票报销时，一般作为“办案费用/业务费用”等成本费用处理，不计入工资，也不从应发工资中扣除。
2）个税口径
雇员律师取得收入按“工资、薪金所得”计税。
如果律所已凭发票实报实销办案费用，说明办案费用不由律师承担，则个人不能再用“分成收入×30%（或当地规定比例）扣除办案费用”的优惠政策。
也就是说：实报实销 与 30%办案费扣除只能二选一，不能叠加。
如果律所不报销、由律师自担办案支出，才可在规定比例内（通常按省级税务口径，上限为当月分成收入的30%）扣除办案费用后，余额与工资合并按工资薪金计税。
