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  于老师 工商管理硕士 2026-08-25 16:16

  直接作为管理费用或者销售费用即可。原因就是“带Logo”，况且又是专门定制的文化衫，显然与市场上的衣服有所不同，具有一定工作用途（宣传公司或者公司产品），无需作为职工福利。个人理解，仅供参考；谨慎起见，亦可直接与主管税务机关沟通、确认一下。