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我单位派遣员工到一个新地区时，可享有安家费及超重行李的补贴。
匿名用户
提问于 2019-06-20 13:21
您好，员工的搬家费先自行支付，之后拿发票（发票上的名称是公司）到公司来报销，从企业所得税的角度应该列入职工福利。列入职工福利以后，对应的增值税的进项税是不能够抵扣的。作为职工福利可以在企业所得税税前扣除，但是进项税不能够抵扣。关于安家补贴费用是否要缴纳个人所得税，个税法中没有详细的规定。从税法的规定来看，跟任职受雇有关的各种收入都是应该缴纳个人所得税的，所以应该严格讲要缴个人所得税的。但是如果不交，个人觉得风险不高，因为发票上面没有明确到底是企业的搬家费（企业运输费用），还是个人的运输费用，所以需要从凭证上的内容再来做判别。
我们首先来看工会经费账务处理
计提时
借：管理费用/生产成本等 —— 工会经费
贷：应付职工薪酬 —— 工会经费
支付工会时
借：应付职工薪酬 —— 工会经费
贷：银行存款
也就是说，工会经费也是通过应付职工薪酬核算，因此现金流量表作为“支付给职工以及为职工支付的现金”。
其实，这只是一个销售医院的普通行为——与从哪儿购买的没有直接关系。因此，这个业务并无特殊减免政策。
如果属于非营利性医疗机构（自用于医疗服务），则可免征房产税、城镇土地使用税。若为营利性医疗机构（自用于医疗服务），可以3年免征（自执业登记日起），3年后正常征税。
