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  高老师 知名集团投资总监 2020-02-27 18:20

  国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知（国办发明电〔2020〕1号）
  

  经国务院批准，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，现将延长2020年春节假期的具体安排通知如下。一、延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。三、因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

  另根据人力资源社会保障部 全国总工会 中国企业联合会/中国企业 家协会 全国工商联 关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系 支持企业复工复产的意见 人社部发〔2020〕8 号

  在受疫情影响的延迟复 工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提 供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付 相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的 标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

  所以公司首先不能违反国家上述政策，免得出现劳动争议风险，然后我个人认为还是需要根据企业实际情况，和员工商议是否可以在特殊期间降低工资，或者以补休形式，如果真的还不能缓解在合理协商情况下也可以裁员，现在好多有规模的企业也在这样做。疫情期间需要大家齐心协力共度难关。同时也可以关注当地政府的支持和减免政策，需求政府的帮助。