- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 财务信息系统与数字化
- 财务共享中心
- 数字化应用
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
老师小规模纳税人也能享受这个政策吧，另外问一下企业是咨询服务为主，接一个项目是环保设备技术服务，能享受这个政策吗？
铂略会员60603775
提问于 2020-06-15 21:06
您好，这些都是企业所得税的税收优惠，只要缴纳企业所得税，都可以享受。问题中提到的环保设备技术服务，如果是打算享受三免三减半优惠政策，建议咨询当地税务机关，以便于更精确进行规划。如果是享受购买环保设备抵免应纳税额，只要符合环保设备目录规定就可以。
你的处理虽然并不规范，但从结果来讲也是对的；企业所得税可以依法税前扣除。
这属于员工做了某件事（具体事无所谓）而发了奖金，不是职工教育经费。如果职工备考期间，为了考这个试，公司给他报了班，进行培训，这个才是职工教育经费；当然，公司要真实给培训机构支付培训费，并且取得发票才行。
借：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等（视员工岗位）
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保及公积金（单位部分）
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
应交税费——应交个人所得税
其他应付款——社保及公积金（个人部分）
借：应付职工薪酬——社保及公积金（单位部分）
其他应付款——社保及公积金（个人部分）
贷：银行存款
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
哪个月扣款没有区别，会计分录都是一样的。
