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老师好!我们公司法人控制下有2个公司,其中一个公司是农业种植基地,有少量的固定工,另一个公司利用农业种植公司的产品做生产加工,说制造业,两个公司在制造企业固定员工人数多,在种植公司员工人数少,种植季节

制造企业的员工去种植公司参加劳动,于是公司平时发工资就把制造企业公司员工在本企业发放60%工资,在种植公司发放40%工资;种植公司员工在本公司发放60%工资,在制造企业发放40%工资,这样一是成本均衡,二是解决了公司员工社保缴费基数不至于很高的问题,现如今社保入税的情况下,企业是否还有必要进行原来形式的工资发放操作吗?
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铂略会员80582044 提问于 2020-08-10 22:16
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1个回答

  • 高老师 知名集团投资总监 2020-08-11 11:13

    一个员工可以与两个单位签订劳动合同,但如果签订劳动合同就需要缴纳社会保险,所以现实中其中一个公司会签订一份非全日制的劳动合同,因为非全日制合同有明确规定可以不缴纳社保。但你公司如果只是和其中一个公司签订了合同,另一个公司未签到合同,如果还以工资表发放工资,存在蓄意减少社保基数的嫌疑。建议要么和另一个公司签订非全日制劳动合同,但同时要符合非全日制用工的要求。要么视同是两个公司之间的业务行为,种植公司付款给制造公司,制造公司提供发票,相当于派员工到种植公司工作取得的报酬,然后工资全部在制造公司发放。但这样是解决了成本均衡问题,但社保必须在制造公司全额缴纳了。

相关问答

  • 高老师 知名集团投资总监

    不可以的

    国 家 税 务 总 局 公 告2018 年 第 28 号  国家税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告

    第九条 企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目(以下简称“应税项目”)的,对方为已办理税务登记的增值税纳税人,其支出以发票(包括按照规定由税务机关代开的发票)作为税前扣除凭证;对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人,其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证,收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。


    根据上述规定,必须取得发票的资产对应折旧才可以税前扣除。

    税务合规与筹划 发票
    1个回答2024-04-28 18:09
  • 高老师 知名集团投资总监

    营业账簿(实收资本、资本公积)的印花税,一般是按年申报的,自年度终了之日起十五日内申报缴纳税款,具体你看下您的税费种认定,以税局核定的纳税期限为准。

    税务合规与筹划
    1个回答2024-04-28 17:46
  • 高老师 知名集团投资总监

    投资性房地产,是指为赚取租金或资本增值,或两者兼有而持有的房地产。

    投资性房地产的核算范围主要包括:

    1、已出租的土地使用权;

    2、持有并准备增值后转让的土地使用权;

    3、已出租的建筑物。

    下列各项不属于投资性房地产:

    1、自用房地产,即为生产商品、提供劳务或者经营管理而持有的房地产。

    2、作为存货的房地产。

    政策依据:《企业会计准则第3号——投资性房地产》第二条、第三条、第四条。

    根据上述规定,应该转入投资性房地产科目核算。

    成本计量模式下投资性房地产,租金计入其他业务收入,折旧计入其他业务支出

    采用公允价值模式计量的投资性房地产,无需计提折旧或进行摊销,应当以资产负债表日投资性房地产的公允价值为基础调整其账面价值,公允价值与原账面价值之间的差额计入“公允价值变动损益”。

    参考文件:《企业会计准则第3号——投资性房地产》第十一条。

    会计准则 内控与合规
    1个回答2024-04-28 15:11
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      1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

      2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

      3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

      例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

      例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

      *学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。
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